La política ambiental es el núcleo del sistema de gestión ambiental. Es el compromiso de la alta dirección y por eso debe mostrar sus intenciones y ambiciones con la gestión ambiental. ¿Quiere ser el primero en su rubro respecto al medio ambiente? ¿O simplemente cumplir con los requisitos aplicables y mejorar un poco su desempeño año a año? ¿Le parece importante influir en sus proveedores para tener una cadena de suministro responsable? ¿Desarrollar nuevos productos más sustentables?
Características centrales
Una política bien hecha refleja los desafíos ambientales de la empresa. Vale la pena elaborar un análisis FODA (Fortalezas-Oportunidades-Debilidades-Amenazas) y basar la política en este.
En un sistema certificado la política tiene que cumplir con los requisitos de la norma ISO 14001. Además de reflejar los impactos ambientales significativos hay 2 requisitos centrales: La empresa tiene que comprometerse a 1) cumplir con los requisitos aplicables y 2) mejorar su impacto ambiental continuamente.
Un ejemplo
En un sistema certificado la política tiene que cumplir con los requisitos de la norma ISO 14001. Además de reflejar los impactos ambientales significativos hay 2 requisitos centrales: La empresa tiene que comprometerse a 1) cumplir con los requisitos aplicables y 2) mejorar su impacto ambiental continuamente.
Un ejemplo
Un ejemplo de una política ambiental que refleja los desafíos ambientales y cumple con los
requisitos de ISO 14001 es la política de RollingTravel - Parque Nacional Talampaya (13/5/11):
Rolling Travel – Parque Nacional Talampaya, consustanciada con la preservación del patrimonio natural y cultural y del ambiente en un proceso de mejora continua, se compromete a:Cumplir con los requisitos legales aplicables y los que la organización establezca;Minimizar la contaminación del aire, agua, suelo, paisaje por el impacto de sus actividades y efectuar tareas de mitigación compensando responsablemente el uso de los bienes ambientales utilizados;Preservar la fauna y la flora;Usar en forma racional los recursos, en especial aquellos cuya fuente de origen sea no renovable;Realizar una función educativa en su personal, visitantes y proveedores con referencia a la preservación del medio ambiente;Realizar acciones de protección, reciclaje de materiales y mejora del medio ambiente dirigida a la comunidad local, a través de:Desarrollo de proyectos conjuntosAcciones educativas específicas de concientización;Establecer objetivos y metas ambientales revisándolas periódicamente.
Coherencia
La política demuestra las prioridades ambientales de la empresa. Por eso tienen las metas, objetivos y planes de acción de la empresa que conformarse con la política. Una meta, por ejemplo, sin anclaje en la política o es de menor relevancia o indica que la política necesita una revisión.
En el largo plazo un sistema de gestión ambiental integra los valores de la política en la cultura de la organización. El personal trabaja de acuerdo con la política y conoce las consecuencias ambientales de no cumplir con el compromiso. Pero antes de llegar a esta situación hay que difundir la política, hacerla conocida por empleados, proveedores y clientes y empezar a internalizar los valores que representa en la organización.
Para inspirarse
Unos ejemplos de políticas ambientales de empresas y organizaciones argentinas con sistemas certificados según ISO 14001:
- FAISAN
- La Cartuchera Ecológica
- La Mantovana
- Municipalidad de Maipú
- Nucleoelectrico Argentina
- NUT argentina
- Prentex
- Rubol