Las metas ambientales, que también son inteligentes, nos ayudan a determinar mejor si la gestión ambiental es eficiente y si realmente logramos la mejora deseada.
Cuando elaboren las metas, pueden usar los principios SMART como lista de comprobación, para ver si la meta es inteligente. SMART es un acrónimo del inglés y representa las palabras Specific, Measurable, Agreed upon, Realistic and Time-Bound.
Specific (Específicos)
La meta tiene que ser suficientemente detallada de manera que una persona sepa de que se trata y si tiene responsabilidad por su logro.
Ejemplo: “Reducir el impacto ambiental” no es suficientemente detallada. Necesitamos especificarla más, como “Reducir el consumo de electricidad en los laboratorios”
Measurable (Mensurables)
La meta debe ser tal que debería tener medidas establecidas para definir claramente cuando se ha alcanzado el éxito, o se ha fracasado.
Ejemplo: “Reducir el consumo de electricidad en los laboratorios en un 5 % en comparación con el año 2010”.
Agreed upon (Consenso)
Las metas tienen que ser aprobadas por la dirección y preferiblemente también tener el apoyo de los empleados para aumentar la probabilidad de la empresa para lograr las metas.
Realistic (Realista)
La meta debe ser realista, es decir, elaborada de acuerdo a los recursos disponibles en términos de tiempo, inversiones, competencias, etc.
La meta debe ser realista, es decir, elaborada de acuerdo a los recursos disponibles en términos de tiempo, inversiones, competencias, etc.
Time-bound (Plazos para las metas)
Es recomendable definir el plazo para lograr la meta.
Ejemplo: “Reducir el consumo de electricidad en los laboratorios en un 5 % en 2014 en comparación con el año 2010”.
Si trabajan hacia una certificación de un sistema de gestión (ISO 14001) les recomiendo usar estos principios. En mi experiencia los entes de certificación evalúan por lo general las metas desde este punto de vista y podría resultar en una "no conformidad" durante una auditoría en caso de no cumplir con los principios SMART.
Si trabajan hacia una certificación de un sistema de gestión (ISO 14001) les recomiendo usar estos principios. En mi experiencia los entes de certificación evalúan por lo general las metas desde este punto de vista y podría resultar en una "no conformidad" durante una auditoría en caso de no cumplir con los principios SMART.